URZĄD GMINY I MIASTA RASZKÓW
UL. RYNEK 32,
63-440 RASZKÓW

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

młodszy referent ds. rolnictwa i leśnictwa

1. Wymagania kwalifikacyjne:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolite Polskiej
b) wykształcenie średnie
c) staż pracy – nie wymagany
d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
e) osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
f) nieposzlakowana opinia

2. Wymagania dodatkowe:
a) posiadanie kwalifikacji dodatkowych: szkolenia, kursy
b) posiadanie opinii, referencji
c) dyspozycyjność, stosowanie prawa w praktyce, analityczne myślenie,
d) obsługa komputera i urządzeń wielofunkcyjnych,
e) doświadczenie na podobnym stanowisku
f) posiadanie prawa jazdy

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) prowadzenie spraw z zakresu rolnictwa i leśnictwa, a w szczególności:
- nadzór nad utrzymaniem gruntów rolnych w odpowiedniej strukturze,
- rekultywacji nieużytków zdewastowanych i zdegradowanych i użyźniania innych gruntów,
- wydawanie opinii rolnych
- likwidacja chwastów roślin uprawnych
- przekazywanie właściwemu miejscowo inspektorowi zawiadomień o wystąpieniu lub podejrzeniu wystąpienia organizmu szkodliwego,
- planowanie dochodów i wydatków budżetowych dotyczących rolnictwa
- wydawanie pozwoleń na utrzymywanie psów ras uznanych za agresywne i prowadzenie ewidencji w tym zakresie,
- określenie warunków, czasu i sposobu zwalczania zwierząt, które stanowią zagrożenie dla życia, zdrowia i  gospodarki człowieka (psy bezdomne, padlina)
- udzielanie informacji dotyczących skupu zwierząt i płodów rolnych przez Agencję,
- przyjmowaniu i przekazywaniu zgłoszeń o podejrzeniu zachorowania zwierząt na choroby zaraźliwe
- współdziałanie ze służbami weterynaryjnymi w zakresie zwalczania zakaźnych chorób zwierzęcych,
- opracowanie programu opieki nad zwierzętami,
- sprawy z zakresu gospodarki wodnej,
- współpraca z Gminną Spółką Wodną,
- współpraca z instytucjami obsługującymi rolnictwo i organizacjami rolników,
- prowadzenie spisów rolnych,
- udział w innych badaniach statystycznych,
- współpraca z rolnikami w zakresie pozyskiwania środków na programy pomocowe,
- prowadzenie spraw terenów (OSN) obszarów szczególnie narażonych związkami azotu
b) prowadzenie spraw z zakresu łowiectwa:
- zatwierdzanie planów łowieckich,
- zawiadomienie lekarza weterynarii w przypadku zgłoszenia wystąpienia choroby u zwierząt łownych,
- opiniowanie dzierżawy obwodów łowieckich,
- mediacja w przypadku sporów o odszkodowanie za szkody łowieckie,
c) prowadzenie ewidencji środków trwałych
 -nadawanie numerów inwentarzowych środków trwałych,
- przygotowywanie sprawozdań statystycznych.

4. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
Oferta konkursowa dotyczy samodzielnego stanowiska pracy zlokalizowanego na parterze, budynek nie jest wyposażony w windę ani w toalety przystosowane dla osoby niepełnosprawnej; praca wiąże się z kontaktem z interesantami, zarówno osobistym – w tym także poza siedzibą Urzędu – jak również telefonicznym; praca wiąże się również w wyjazdami poza siedzibę Urzędu – praca w terenie (m.in. na pola rolników w celu oszacowania strat, do budynków należących do Gminy i Miasta Raszków w celu nadania numerów inwentarzowych)
System pracy: 1 zmianowy, stosowane materiały – papier; stosowane materiały – papier; stosowane narzędzia/urządzenia  - komputer, kserokopiarka, fax; praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
 
5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu lutym 2012 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy i Miasta Raszków, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

6. Niezbędne dokument aplikacyjne:
            1) dokumenty wymagane:
a) wypełniony kwestionariusz osobowy
b) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
c) oświadczenie, że kandydat o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
d) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
e) w przypadku kandydata nie posiadającego obywatelstwa polskiego – dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej,
f) w przypadku kandydata będącego osobą niepełnosprawną, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458 ze zm.) – kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
              2) dokumenty dodatkowe
a) list motywacyjny
b) życiorys – curriculum vitae
c) kserokopię świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających ewentualny staż pracy
d) kserokopię zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
e) inne dokumenty, w szczególności potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe, dokumenty stanowiące podstawę do korzystania ze szczególnych uprawnień w zakresie stosunku pracy;
f) posiadane referencje, opinie, dokumenty posiadanie doświadczenia na podobnym stanowisku
g) kopię prawa jazdy

Kandydaci nie posiadający obywatelstwa polskiego zobowiązani są do przedłożenia wszystkich dokumentów w języku polskim lub dokumentów w języku obcym wraz z tłumaczeniem dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
   
7. Termin i miejsce złożenia dokumentów
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z napisem „Dotyczy naboru na stanowisko młodszego referenta ds. rolnictwa i leśnictwa.” osobiście w Urzędzie Gminy i Miasta Raszków ul. Rynek 32, sekretariat I piętro, pokój nr 9 lub pocztą na adres Urzędzie Gminy i Miasta Raszków ul. Rynek 32 z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko młodszego referenta ds. rolnictwa i leśnictwa.” do dnia 02.04.2012 r. do godz. 16.00 (w przypadku przesłania aplikacji pocztą liczy się data stempla pocztowego)
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy i Miasta Raszków po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą  z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. z 2002 r. Dz.U. Nr 101 poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. z 2008 Nr 223 poz. 1458 ze zm.)”

8. Dodatkowe informacje:
a) na podstawie złożonych dokumentów Komisja powołana do przeprowadzenia naboru na stanowisko młodszego referenta ds. rolnictwa i leśnictwa dokona analizy spełnienia przez kandydatów wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu.
b) dla osób spełniających wymagania formalne odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub listownie. Przewodniczący komisji może podjąć decyzję o przeprowadzeniu testu kwalifikacyjnego przed rozmową kwalifikacyjną.
c) na rozmowę kwalifikacyjną kandydaci stawiają się z dokumentem tożsamości.
d) „art. 13a .1 W toku naboru komisja wyłania nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających  wymagania dodatkowe, których przedstawia kierownikowi jednostki celem zatrudnienia wybranego kandydata.
2. Jeśli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6 %, pierwszeństwo w zatrudnieniu  na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie osób, o których mowa w ust. 1”
d) z przeprowadzonego naboru zostanie sporządzony protokół.
e) informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona  w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy i Miasta Raszków i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy  Miasta Raszków.
f) wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
Stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru będzie zawarty:
- na podstawie umowy o pracę na czas określony. Docelowo przewidywana jest umowa na czas nieokreślony.